12月18日，山西晚報記者從省政府獲悉，我省發(fā)布《關于進一步加強全省婦幼保健服務體系和服務能力建設的意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》指出，我省將用3年至5年時間，建成覆蓋全省的婦幼健康服務網絡，婦女兒童既能看好病，又能不生病、少生病，實現從“以疾病為中心”到“以健康為中心”的轉變。
《意見》明確，我省將全面加強省級婦幼保健院建設，在基礎設施改善、重點學科建設、高層次人才引進、設施設備配置等方面加大支持力度，提升婦女兒童重大疾病保健、臨床、科研能力與保健業(yè)務水平，在全省婦幼保健事業(yè)中發(fā)揮“龍頭”作用；加強市級婦幼保健機構建設，每個市都要建設1所保健和臨床相結合的三級婦幼保健院；縣級政府要根據國家二級婦幼保健院的建設標準，規(guī)劃縣級婦幼保健院建設。到2020年，每千分娩量助產士、每張產科床位產科醫(yī)生分別達到6名、0.6名；每千名兒童床位數增加到2.2張、兒科醫(yī)生達到0.69名；力爭通過3至5年時間，省級和市級婦幼保健院全部達到三級標準、縣級婦幼保健院力爭達到二級標準。
同時，我省將推行“互聯網+婦幼健康”服務模式。把婦幼健康信息網絡建設作為全民健康信息平臺建設的重要內容，利用互聯網等信息化手段開展遠程會診、技術培訓和業(yè)務指導，為婦女兒童提供豐富、便捷、溫馨、高效的醫(yī)療保健服務。
針對婦科兒科醫(yī)護人員不足的現狀，我省鼓勵婦幼保健機構采取提高工資待遇、提供安家補貼、適當降低“門檻”等多種優(yōu)惠政策，吸引優(yōu)秀人才到婦幼保健機構工作。《意見》要求，各級醫(yī)療衛(wèi)生機構制定傾斜政策，鼓勵和引導更多的醫(yī)師從事婦產和兒科專業(yè)。婦幼保健機構內部薪酬分配，優(yōu)先向從事婦女、兒童保健服務的醫(yī)務人員及實際從事臨床的婦產、兒科、助產士專業(yè)人員傾斜。綜合醫(yī)院產科、兒科醫(yī)務人員的績效獎勵不低于全院平均水平。
