牛年伊始，國內(nèi)權(quán)威人才招聘平臺發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示，2020年太原白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)高于全國平均水平且同比上升；生活滿意度指數(shù)全國排名第十位。
過去的一年極不平凡，身處諸多不確定性因素中的白領(lǐng)們，依然以飽滿的情緒積極應(yīng)對職場中遇到的各種困境。智聯(lián)招聘于年前面向全國核心城市的白領(lǐng)群體發(fā)起“2020年中國白領(lǐng)滿意度指數(shù)調(diào)研”，從工作和生活兩大領(lǐng)域進(jìn)行了一次透徹的“年終總結(jié)”。值得一提的是，太原白領(lǐng)工作滿意度指數(shù)為2.4，高于全國平均水平(2.36)，較上一年的2.29有所上升，全國排名第15位。具體來看各項(xiàng)細(xì)化指標(biāo)，太原白領(lǐng)對學(xué)習(xí)培訓(xùn)最滿意，滿意度指數(shù)達(dá)到3.09；其次為人際關(guān)系(2.82)和薪酬福利(1.85)；而生活滿意度指數(shù)為2.63，全國排名第十位。
“新的一年，你的事業(yè)規(guī)劃是什么？”問及此問題，近三成的受訪太原白領(lǐng)表示會(huì)通過學(xué)習(xí)充電達(dá)到自我提升；有21.2%的人選擇尋求新機(jī)遇，爭取進(jìn)入風(fēng)口行業(yè)、企業(yè)；還有16.5%的白領(lǐng)希望找到工作與生活的平衡，可以從忙碌中抽身留給自己更多空間。
機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，職場格局也多變，從調(diào)查結(jié)果不難看出，太原白領(lǐng)正在以更好的姿態(tài)投身工作生活中，通過不斷自我提升、探索機(jī)遇，獲得成長。
