目前,我市已進入高溫酷暑季節(jié)。7月7日,市衛(wèi)健委發(fā)文部署用人單位做好疫情防控常態(tài)化形勢下的高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動保護工作,預防和控制中暑事件發(fā)生,維護勞動者健康及其相關權益。
●統(tǒng)籌做好疫情防控和防暑降溫工作
各縣(市、區(qū))衛(wèi)體局要會同有關部門對建筑施工、冶金等行業(yè)領域以及爐前工、環(huán)衛(wèi)工、快遞員等崗位和人群防暑降溫工作提出具體要求,根據(jù)高溫天氣情況及時發(fā)布預警信息;指導相關單位做好戶外疫苗接種、核酸檢測等場所的防暑降溫工作。全市各級各類用人單位要采取有效措施,依據(jù)相關法律法規(guī)和轄區(qū)、單位工作實際,針對不同工作種類,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場,改進生產(chǎn)工藝和操作流程,采取良好的隔熱、通風、降溫等措施。
●認真開展健康檢查,科學安排作業(yè)時間
全市各級各類用人單位要組織高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應當調(diào)整作業(yè)崗位。根據(jù)生產(chǎn)特點和作業(yè)條件,用人單位要合理安排和調(diào)整作業(yè)時間,不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分:高溫》(GBT/T229.3)中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)和35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
●積極改善作業(yè)條件,確實保障勞動者合法權益
全市各級各類用人單位應當積極改善作業(yè)條件,在高溫工作環(huán)境設置風扇等基本防暑降溫設施,配備清涼飲料和常用防暑藥品的工間休息場所,有條件的可增設空調(diào)、噴霧風扇及淋浴設施等通風或降溫設施;為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品,不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。如發(fā)現(xiàn)勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時,用人單位應當立即采取救治措施,嚴重者及時送醫(yī)。
●全面加強監(jiān)督檢查,嚴肅查處違法違規(guī)行為
市、縣衛(wèi)生健康綜合行政執(zhí)法單位要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)領域和單位的監(jiān)督執(zhí)法,重點檢查用人單位防暑降溫各項措施落實情況。對違反國家有關規(guī)定、危害勞動者身體健康的行為,要依法依規(guī)嚴肅查處。職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構要提高高溫作業(yè)職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷的服務質(zhì)量,及時上報職業(yè)性中暑確診和疑似病例信息。
●加大宣傳力度,提高勞動者防護意識
充分利用“報、網(wǎng)、端、微、屏”等各類媒體平臺,通過動漫、短視頻、公益廣告等通俗易懂、勞動者喜聞樂見的方式,普及防暑降溫常識、急救知識和相關法律法規(guī),使廣大勞動者了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法,提高勞動者的自我防護意識,減少因高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)造成中暑事件的發(fā)生。