8月12日，記者從省人社廳獲悉，省人社廳、省財政廳、國家稅務(wù)總局山西省稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)工傷保險省級調(diào)劑金、省級儲備金和費率浮動三個辦法的通知》日前出臺，我省進(jìn)一步提高工傷保險基金統(tǒng)籌層次和抗風(fēng)險能力，保障重大工傷事故應(yīng)急支出，減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生。“三個辦法”出臺后，我省工傷保險基金省級統(tǒng)籌制度“1+N”政策體系日趨完善。
工傷保險省級調(diào)劑金，由各市和省本級按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社?；鹭斦簟８魇泻褪”炯壨瓿缮夏甓饶繕?biāo)任務(wù)且基金累計結(jié)余可支付月數(shù)不足3個月的，可申請省級調(diào)劑金彌補(bǔ)基金收支缺口。
工傷保險省級儲備金，由各市和省本級按照規(guī)定的基數(shù)和比例上解省社保基金財政專戶，用于全省重大事故工傷保險待遇應(yīng)急支付。各市和省本級參保用人單位發(fā)生10人(含)以上死亡或50人(含)以上受傷的重大工傷事故，可申請省級儲備金支付一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金和搶救醫(yī)療費等應(yīng)急工傷保險待遇。
工傷保險費率浮動辦法以參保用人單位工傷保險支繳率為核心指標(biāo)，在行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上實行上下浮動，對工傷事故或職業(yè)病多發(fā)的用人單位上浮費率，對不發(fā)生、少發(fā)生工傷事故或職業(yè)病的用人單位下浮費率，促進(jìn)用人單位加強(qiáng)工傷預(yù)防，有效降低工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生率。
（責(zé)編：田洲）
