12月8日，全省基層管理體制改革經(jīng)驗交流會召開，我市基層管理體制改革經(jīng)驗獲得肯定。
推進基層管理體制改革，對于全方位推動高質(zhì)量發(fā)展、更好服務人民群眾、提升基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平具有重要意義。我市在基層管理體制改革中，持續(xù)創(chuàng)新機構(gòu)、編制、職數(shù)向基層傾斜，執(zhí)法力量向一線下沉。率先制定了鄉(xiāng)街的職能配置、內(nèi)設機構(gòu)、人員編制規(guī)定，推動機構(gòu)向基層傾斜；以編制統(tǒng)管統(tǒng)用為抓手，通過傾力“補”、靈活“調(diào)”、全力“配”，推動編制向基層傾斜；以權(quán)責協(xié)調(diào)一致為目標，捅破“天窗”，在全省率先將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的事業(yè)單位明確為副科級，推動職數(shù)向基層傾斜；以健全體制機制為保障，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)設置執(zhí)法中隊，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)執(zhí)法平臺統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一指揮，實現(xiàn)“鄉(xiāng)街召喚，隊伍照辦”，推動執(zhí)法力量向一線下沉。
在經(jīng)驗交流會上，我市的相關(guān)經(jīng)驗得到了中組部、省委組織部的充分肯定。
（責編：鄢妮）
