　　自2023年7月1日起，職工住房公積金繳存基數調整為2022年1月至12月職工本人月平均工資。本年度繳存基數實行上下限控制，上限不得超過25752元；下限不得低于2022年度太原市最低工資標準(迎澤區(qū)、尖草坪區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、晉源區(qū)、小店區(qū)、古交市、清徐縣1980元；陽曲縣1880元；婁煩縣1780元)。繳存基數確定后，在本繳存年度內不得變更。

　　住房公積金繳存比例不得低于單位5%、個人5%，不得高于單位12%、個人12%，單位可在上下限區(qū)間內，自主確定住房公積金繳存比例，單位和個人應當執(zhí)行同一繳存比例。繳存比例確定后，在本年度內不得變更。生產經營困難的企業(yè)，可以按照《太原市單位申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳相關事項的規(guī)定》(并公積金[2015]19號)申請緩繳或降低住房公積金繳存比例。

　　2023年1月1日以后新參加工作或者新簽訂勞動合同的職工，應當從參加工作或新簽訂勞動合同的第二個月開始繳存住房公積金，以第二個月的當月工資為繳存基數；2023年1月1日以后新調入的職工，應當從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，以調入當月工資為繳存基數；上述兩種情況繳存基數在本年度內不再進行調整。

　　繳存單位應在辦理2023年6月的住房公積金繳存后，自2023年7月1日至2023年7月31日之間，進行本單位的住房公積金繳存基數和繳存比例的調整；逾期調整，應當從7月份開始補繳。

（責編：田洲）